MRC de La Vallée-du-Richelieu
Mode urbain, territoire de vie!
La MRC de La Vallée-du-Richelieu (MRCVR) est un organisme supramunicipal ayant pour mission de traiter différents dossiers à l’échelle régionale dans les domaines d’activités suivants : l’aménagement du territoire, la culture, la gestion des cours d’eau, les matières résiduelles, le développement économique et touristique.
Notre clientèle est principalement les municipalités de la MRCVR, les citoyen(ne)s et les entreprises de notre région au caractère rurbain où se côtoient la majestueuse montagne, la rivière emblématique et les vastes champs.
Vous voulez évoluer dans un environnement stimulant au sein d’une organisation dont les valeurs sont : l’engagement, la collaboration, le respect, l’écoute et l’ouverture, l’esprit d’équipe, l’intégrité et la rigueur? Nous vous offrons un emploi avec des défis motivants et un ensemble complet d’avantages sociaux!
Plus de détails sur l'employeur
À propos
Notre mission est notre raison d’être, notre vision est notre idéal à atteindre! Nos cinq valeurs orientent nos choix et donnent un sens à nos actions.
Mission
Mission législative
La municipalité régionale de comté de La Vallée-du-Richelieu (MRCVR) est un organisme municipal à portée régionale qui regroupe les municipalités de la vallée du Richelieu, dont le mandat est d’exercer les pouvoirs et les responsabilités que lui confèrent la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme (LAU) ainsi que le Code municipal du Québec (CM).
Mission stratégique
Créer des occasions de collaboration entre les élu(e)s, les employé(e)s, les municipalités et villes, afin de mettre en valeur les atouts géographiques, le positionnement stratégique, l’esprit communautaire et les activités économiques de la région.
Vision
Acteur régional incontournable, la MRC de La Vallée-du-Richelieu (MRCVR) est un pôle rassembleur pourvu d’un milieu économique vigoureux. C’est un lieu d’échange d’où émergent les initiatives de développement et où la collaboration et le soutien aux municipalités sont indissociables au maintien d’un lieu de vie et de travail de qualité, ainsi qu’un milieu économique vigoureux
Valeurs
Nos actions et nos décisions s’appuient sur les valeurs suivantes :
- ENGAGEMENT envers la MRC et les municipalités qui la composent : une grande participation collective.
- COLLABORATION pour s’associer et réfléchir ensemble pour atteindre un objectif commun.
- RESPECT, ÉCOUTE ET OUVERTURE auprès des collègues de travail et des personnes que nous côtoyons. C’est une promesse, un engagement, il ne s’agit pas seulement d’entendre, mais de comprendre.
- ESPRIT D’ÉQUIPE pour travailler collectivement et se soutenir mutuellement.
- INTÉGRITÉ ET RIGUEUR dans le travail que nous accomplissons, dans le respect de nos engagements et des principes de l’organisation. Dans l’acceptation d’être tenu responsable de nos actes et donc imputable des succès comme des échecs.
Notre crédo : être prêt à agir lorsque les occasions se présentent !
Engagement
Par la signature de la Déclaration d’engagement pour la protection et la pérennité de la rivière Richelieu, la MRCVR promet de travailler de manière diligente et soutenue pour honorer cet engagement car la protection de cette ressource naturelle exceptionnelle est essentielle pour préserver la qualité de vie de la communauté et pour léguer un environnement sain et florissant aux générations futures.
Au fait des enjeux qui la menacent en regard des activités humaines et des changements climatiques, les membres du Conseil s’engagent solennellement envers les générations actuelles et futures à protéger et à préserver ce patrimoine naturel.
Pourquoi travailler à la MRCVR* ?
Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
-
33,45 heures par semaine, termine à 12h le vendredi.
-
Horaire flexible
-
Télétravail (prestation hybride), selon l’emploi.
Avantages sociaux
-
12 jours de congés payés annuellement
-
Assurance collective (incluant le dentaire)
-
Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
-
Programme d’aide aux employé(e)s (PAE).
Vacances bonifiées
-
Pour les cadres: À l’embauche, peut aller jusqu’à 6 semaines de vacances rémunérées par année, dont 2 semaines durant la période des Fêtes;
-
Pour les membres du personnel: À l’embauche, peut aller jusqu’à 5 semaines, dont 2 semaines durant la période des Fêtes;
Formation et développement
-
Coaching
-
Ateliers
Autres avantages
- Équipement informatique fourni
- Activités sociales
- Coin café, tisane
- Bureaux, salles de conférence et cafétéria modernes
- Stationnement et bornes de recharge électriques
- Transport en commun, pharmacies et restaurants à proximité
- Vue magnifique sur la montagne du Mont-Saint-Hilaire
* Pour les emplois offerts à l’Office régional d’habitation de La Vallée-du-Richelieu (ORHVR), les conditions et les avantages sociaux peuvent varier.
Adresse
255, boul. LaurierBureau 100
McMasterville, Québec J3G 0B7 CA
Contact
-
Site Web : mrcvr.ca
Courriel : [email protected]
Téléphone : 450 464-0339