Emploisentechniciens.com | Banque de candidatures
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Salaire :
De 48000$ à 59000$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Description du poste
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- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en service de garde ;
- Planifier et animer des activités éducatives pour les enfants, y compris des jeux, des activités artistiques et des projets ;
- Surveiller les enfants pendant les repas et les collations pour s’assurer qu’ils mangent de manière saine et sécuritaire ;
- Aider les enfants à se laver les mains, à se changer et à s’habiller pour les activités extérieures ;
- Encourager les enfants à jouer de manière respectueuse et à participer aux activités en groupe ;
- Communiquer avec les parents ou les tutoriels pour discuter des activités quotidiennes et des progrès des enfants.
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Mettre son CV en avant auprès d’un plus grand nombre d’employeurs potentiels.
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Améliorer son salaire ou ses conditions d’emploi.
Exigences
- Diplôme en éducation de la petite enfance ou formation équivalente.
- Certificat en premiers secours et RCR.
- Expérience précédente en travaillant avec des enfants en service de garde.
- Connaissance des normes de qualité en matière de soins pour les enfants.
- Bonnes compétences en communication et en collaboration avec les parents et les autres professionnels de la petite enfance.
Profil recherché
- Patience, bonté et sensibilité envers les enfants.
- Capacité à planifier et à animer des activités éducatives stimulantes et engageantes.
- Aptitude à travailler en équipe avec d’autres professionnels de la petite enfance.
- Esprit créatif et capacité à penser de manière innovante.
- Excellentes compétences en communication avec les enfants et les adultes.
- Approche axée sur le service à la clientèle et le souci de la satisfaction des parents.
- Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Détermination à atteindre les normes de qualité les plus élevées en matière de soins pour les enfants.
Conditions de travail
- Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel
- Horaire : Divers quarts de travail selon l’employeur
- Salaire : Concurrentiel
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à vous investir dans une entreprise en pleine croissance, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature. Mieux encore, lorsque vous vous inscrivez comme candidat, vous avez le choix ou non de recevoir des offres de nos employeurs ou de simplement recevoir des alertes d’emplois selon vos exigences salariales. Bref, c’est un excellent moyen de mousser sa carrière de façon stratégique pendant plusieurs années à venir.