Emploisentechniciens.com | Banque de candidatures
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Salaire :
De 48000$ à 60000$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Description du poste
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- Maintenir et mettre à jour les systèmes de gestion de commerce électronique;
- Analyser les données de vente et de marketing pour évaluer les performances de l’entreprise;
- Assister les clients avec des problèmes techniques ou de service;
- Coordonner avec l’équipe de marketing pour planifier les campagnes publicitaires et les promotions;
- Collaborer avec d’autres départements pour assurer la continuité des opérations de commerce électronique.
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Mettre son CV en avant auprès d’un plus grand nombre d’employeurs potentiels.
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Visible auprès de recruteurs et professionnels du recrutement intéressés par votre profil.
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Améliorer son salaire ou ses conditions d’emploi.
Exigences
- Connaissance des systèmes de gestion de commerce électronique tels que Magento, Shopify, WooCommerce, etc.
- Compétences analytiques pour comprendre les données de vente et de marketing
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou dans un domaine connexe
- Minimum de 2 à 3 ans d’expérience en gestion de commerce électronique
- Compétences en développement Web (HTML, CSS, JavaScript, etc.)
Profil recherché
- Excellentes compétences en communication pour travailler avec les clients et les collègues
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d’autres départements
- Esprit d’initiative et aptitude à résoudre les problèmes de manière autonome
- Souci du détail pour assurer la précision des données et des processus
- Flexibilité pour s’adapter aux changements dans un environnement en évolution rapide
Conditions de travail
- Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel
- Horaire : Divers quarts de travail selon l’employeur
- Salaire : Concurrentiel
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à vous investir dans une entreprise en pleine croissance, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature. Mieux encore, lorsque vous vous inscrivez comme candidat, vous avez le choix ou non de recevoir des offres de nos employeurs ou de simplement recevoir des alertes d’emplois selon vos exigences salariales. Bref, c’est un excellent moyen de mousser sa carrière de façon stratégique pendant plusieurs années à venir.