Ministère des Ressources naturelles et des Forêts
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Salaire :
De 41055$ à 57638$ Type de poste : Permanent Ville : Alma
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Travailler pour un ministère qui contribue au développement socioéconomique du Québec
Vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant qui vous permettrait de développer vos compétences tout en accomplissant des mandats diversifiés? Joignez-vous à notre ministère et bénéficiez de conditions de travail avantageuses qui favorisent l’équilibre entre le travail et la vie personnelle! Le MRNF s’assure de favoriser un environnement propice à la mise en valeur durable de nos ressources naturelles au bénéfice des Québécois et des Québécoises. À cet égard, le Ministère s’appuie sur une riche communauté de savoirs et de spécialités dont vous pourriez faire partie.
Avec ses 17 régions administratives, le Québec offre une multitude de possibilités d’emploi dans plusieurs secteurs d’activités partout sur son territoire. Le télétravail jusqu’à trois jours par semaine et l’horaire flexible sont des mesures accessibles à la plupart du personnel au MRNF. De plus, les personnes qui choisissent de travailler avec nous bénéficient des avantages de travailler dans la fonction publique. Pour en savoir davantage sur le Ministère, visionnez la vidéo du Plan stratégique 2023-2027.
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Contexte de l’emploi
Sous l’autorité du chef de l’unité de gestion, la personne titulaire de l’emploi collabore avec l’ingénieur forestier responsable de la division PAFIO travaux sylvicoles non-commerciaux - suivi et contrôle, en mettant en œuvre les activités reliées à ce secteur.
Elle vérifie le respect des prescriptions sylvicoles sur les chantiers de récolte de bois et la conformité aux normes d’intervention (RADF) pour les travaux de récolte et de voirie forestière.
Pour les travaux inscrits à la stratégie d’aménagement, elle réalise les tâches reliées aux plans d’aménagement forestier intégré (PAFI) dans le cadre de la Loi sur l’aménagement durable du territoire forestier (LADTF) telles que : la réalisation des suivis forestiers. Dans le cadre de son travail, elle effectue la saisie et l’analyse de données forestières et produit divers rapports. Elle doit également s’assurer du respect des procédures du système de gestion environnementale SGE.
Principales responsabilités
- Effectuer la vérification du règlement sur l’aménagement durable des forêts et le suivi des ponts;
- Réaliser les activités de suivi forestier en participant à la surveillance et à la documentation des superficies prévues au plan d’aménagement, en collaborant au diagnostic des zones identifiées, et en mettant à jour la base de données régionale;
- Collaborer à la confection des plans d’aménagement forestier intégré pour les travaux non commerciaux :
- Identifier et classifier les secteurs d’intervention potentiels;
- Évaluer les besoins pour les inventaires;
- Réaliser ces inventaires pour délimiter et identifier les zones;
- Compiler et analyser les données pour élaborer les prescriptions sylvicoles.
- Collaborer à la réalisation des activités de mesurage :
- Participer à la vérification en forêt ou à l’usine en appliquant les techniques et les méthodes appropriées;
- Participer au contrôle du transport des bois afin de valider leur provenance et leur destination;
- Documenter les dossiers selon les demandes du mesureur (saisie de formulaires, production de rapport, etc.).
- Collaborer au maintien du système de gestion environnementale :
- Appliquer la politique environnementale et forestière du Ministère;
- Mettre en place et maintenir les exigences du système;
- Gérer la documentation selon les procédures de certification;
- Soutenir les autres divisions tout en réalisant des points de contrôle et d’observation liés aux plans de contrôle et à la planification de récolte.
- Connaître et appliquer la politique environnementale et forestière du Ministère, tout en réalisant les tâches nécessaires à la mise en place et au maintien des exigences du système de gestion environnementale pour l'aménagement durable des forêts.
Avantages reliés au poste
- Horaire variable
- Possibilité d’accumuler des congés mensuels
- Augmentation salariale annuelle
- Télétravail en mode hybride
- Semaine de travail de 35 heures
- Assurances collectives (plan individuel ou familial)
- Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.)
- Régime de retraite à prestation déterminée
- Remboursement de l’activité physique
- Programme d’aide aux employés
Nous recherchons une personne autonome, efficace et bien organisée pour gérer la planification et l'exécution de ses tâches en respectant les lois, règlements, normes et directives en vigueur. La personne recherchée sait s'adapter aux priorités fixées tout en ayant une grande latitude d'action. Elle devra démontrer une capacité à travailler de manière indépendante tout en maintenant des communications régulières et efficaces avec l'équipe, la clientèle et les autres unités administratives. Une bonne connaissance du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi qu'une rigueur dans le traitement informatique des données sont essentielles. La personne recherchée devra également être capable de gérer son travail en fonction des besoins et des priorités définis.
Exigences de l’emploi
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie forestière en milieu naturel, en gestion de l’environnement et de la faune ou toute autre discipline jugée pertinente à l’emploi ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions
Pour postuler
Tu as le profil pour être notre technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire?
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