Cégep de l’Outaouais
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Type de poste : Candidature spontanée Ville : Gatineau
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Le seul collège francophone public de la région!
Seul collège francophone public de la région, le Cégep de l’Outaouais est un établissement d’enseignement supérieur pour les jeunes et les adultes, ainsi que pour la main-d’œuvre en quête de perfectionnement professionnel.
La richesse du Cégep de l’Outaouais se trouve dans l’expertise, l’engagement et le dynamisme de son personnel. Le Cégep met en oeuvre plusieurs mesures afin de favoriser un cadre de travail sain.
On y offre d’excellentes conditions d’emploi appuyées sur des valeurs humaines. La collaboration, la responsabilisation et la mobilisation des ressources humaines sont favorisées dans le but de développer des relations interpersonnelles harmonieuses et propices à la réalisation des rôles et des fonctions de chacun et ainsi permettre l’application des objectifs institutionnels. Joignez-vous à notre équipe dynamique dès maintenant!
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Préposé.e à la sécurité - Banque de candidatures
Détails du poste
Numéro de référence : S-24-3317
Type de poste : Personnel de soutien
Statut de l'emploi : Selon les besoins
Lieu de travail : Campus Félix-Leclerc, Gabrielle-Roy ou Louis-Reboul
Horaire de travail : Selon les besoins
Début d'affichage externe : Le 1er avril 2024
Date et heure de fin de l'affichage externe : Le 1er avril 2025
Échelle salariale : De 23,67 $ à 24,68 $ de l'heure + primes de soir ou de nuit, si applicable
Entrée en fonction prévue : Selon les besoins
Description
** BANQUE DE CANDIDATURES **
En postulant, vous vous inscrivez automatiquement à notre banque de candidatures. Celle-ci est consultée lorsqu’un besoin de recrutement externe est nécessaire. Seules les personnes qui ont été sélectionnées par le comité de sélection seront convoquées.
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à veiller à la sécurité des personnes qui fréquentent le collège et à assurer la surveillance des biens.
Quelques attributions caractéristiques :
En postulant, vous vous inscrivez automatiquement à notre banque de candidatures. Celle-ci est consultée lorsqu’un besoin de recrutement externe est nécessaire. Seules les personnes qui ont été sélectionnées par le comité de sélection seront convoquées.
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à veiller à la sécurité des personnes qui fréquentent le collège et à assurer la surveillance des biens.
Quelques attributions caractéristiques :
- Elle s'assure que les activités étudiantes se déroulent en bon ordre ;
- Elle intervient lorsque des personnes enfreignent les règlements et consigne les faits liés à ces événements dans le registre prévu à cette fin ;
- Elle informe les personnes, les oriente ou les accompagne au bon endroit ;
- Elle surveille, à la console de caméras de surveillance, les allées et venues des personnes, détecte les comportements suspects et intervient de façon préventive et, au besoin, éconduit les personnes indésirables ;
- Elle répond aux appels téléphoniques, prend et transmet les messages et les documents qui lui sont confiés ;
- En cas d’urgence, elle applique le plan selon les indications prévues et donne les premiers secours ;
- Elle fait des rondes périodiques d'inspection et signale par écrit à sa supérieure ou à son supérieur tout ce qui est susceptible de comporter des risques, des dangers ou d'entraîner des dommages à la propriété ;
- Elle procède au verrouillage et au déverrouillage des portes et fenêtres et s'assure que le système d'éclairage est utilisé selon les directives ;
- Elle participe à la surveillance et à d’autres activités liées au stationnement ;
- Elle collabore aux enquêtes à la suite d’événements problématiques et rédige un rapport à sa supérieure ou à son supérieur ;
- Elle opère la console de caméras de surveillance, le système d'alarme et les dispositifs antivol ;
- Elle voit au bon état de fonctionnement des extincteurs et appareils d'urgence contre les incendies et les utilise, si nécessaire ;
- Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser ;
- Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Qualifications requises
- Détenir un diplôme d’études secondaires ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente et avoir au moins un (1) an d’expérience pertinente ;
- Être titulaire d’un permis d’agent de gardiennage délivré en vertu de la Loi sur la sécurité privée (L.Q.R. chapitre S-3.5) par le Bureau de la sécurité privée et un certificat valide en secourisme.
Autres exigences
- Détenir un certificat de bonne conduite.
- Avoir des connaissances relatives au secourisme (certification*) et à la sécurité des édifices.
- Avoir une bonne connaissance de la langue française écrite et parlée.
- Faire preuve d’une approche/client de qualité.
- Utiliser divers appareils tels qu’ordinateur, calculatrice, photocopieur, télécopieur et autres.
Compétences requises :
- Orientation vers le résultat ;
- Travail d'équipe ;
- Communication interpersonnelle ;
- Orientation vers la clientèle ;
- Prise de décision/ jugement ;
- Intégrité ;
- Habiletés techniques et professionnelles ;
- Entregent ;
- Résistance au stress.
Tests requis
- Tests d’évaluation linguistique : éliminatoires à 60 % (C) avec possibilité d’embauche conditionnelle à 50 % (D).
Remarques
Prenez note que le poste ou le remplacement sera offert selon la liste de priorité d’emploi prévue dans la convention collective. Advenant que celui-ci n’ait pas été comblé à l’interne, les nouvelles candidatures seront analysées par un comité de sélection.
Veuillez joindre votre curriculum vitae en français à jour et, au besoin, l'évaluation comparative de vos diplômes (MIFI et WES) afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Programme d'accès à l'égalité en emploi
Notre établissement d'enseignement adhère à un programme d'accès à l'égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics.
Pour postuler
Veuillez postuler en ligne sur le lien suivant: Préposé.e à la sécurité - Banque de candidatures