Ville de Blainville

  • Salaire : À partir de 65974$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Blainville
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

À propos de la Ville de Blainville
Avec nous, tu changes la ville à ta façon!
 
À la Ville de Blainville, on est des gens passionnés, tissés serrés et animés par le désir de bien servir la communauté. On met du coeur dans tout ce que l’on fait!
 
On offre des salaires compétitifs, des conditions de travail flexibles et bienveillantes dans un environnement de travail dynamique et inspirant. Avec plus de 500 employés et 250 étudiants qui y travaillent quotidiennement, les opportunités de carrière sont nombreuses et les projets stimulants. 
 
Reconnue pour sa qualité de vie exceptionnelle, son économie florissante et sa situation géographique stratégique, la Ville de Blainville représente un employeur de choix.
 

 
Frigoriste (poste permanent) - Réaffichage
 
Description
 
Le frigoriste joue un rôle crucial en veillant à ce que les divers systèmes des édifices municipaux fonctionnent de manière optimale et sécuritaire. Avec passion et dévouement, il inspecte, répare et entretien les systèmes de mécanique du bâtiment, de plomberie, de chauffage, de ventilation-climatisation, et effectue d’autres travaux d’entretien général. Il s’assure de respecter scrupuleusement les lois en vigueur, les normes de santé et sécurité au travail, ainsi que les procédures et politiques de la Ville de Blainville, garantissant ainsi un environnement confortable et sûr pour tous.

Le frigoriste, pour contribuer à bien servir la communauté, devra:
  • Inspecter et effectuer l’entretien préventif des équipements de plomberie, des systèmes de ventilation, chauffage et climatisation afin d’en vérifier le bon fonctionnement;
  • Effectuer les travaux correctifs : réparer, démonter, remplacer et nettoyer les pièces/équipements des différents systèmes relatifs à la mécanique du bâtiment, aux systèmes de plomberie, de chauffage et de ventilation-climatisation en conformité avec les codes en vigueur;
  • Assembler, installer, entretenir et mettre en marche les éléments de réfrigération, de climatisation, d’humidification ou de tous autres systèmes combinés;
  • Assurer le suivi et la mise à jour des listes de tâches d’entretien préventif des équipements et recommander les réparations à effectuer à son contremaître,
  • Effectuer le suivi de ses systèmes avec les indicateurs, alarmes, compteurs ainsi que les différents outils de télémétrie et de contrôle à distance, en collaboration avec le technologue et le contremaitre, afin d’observer les anomalies. Relever les différentes lectures sur les équipements et colliger les données obtenues;
  • Effectuer des travaux de modifications mineures et d’installation d’équipements de la tuyauterie en utilisant du matériel de soudage au besoin;
  • Utiliser et remplir des rapports d’activités ainsi que des formulaires et compiler des données manuellement ou en utilisant la technologie mise à sa disposition;
  • Lire et interpréter des plans, schémas et croquis;
  • Conduire un véhicule de service et le maintenir en état de propreté. Effectuer les vérifications de routine et signaler, à qui de droit, toutes défectuosités de fonctionnement;
  • Rencontrer et assister divers spécialistes, entrepreneurs ou intervenants municipaux en lien avec l’opération des systèmes;
  • Répondre aux appels de dépannage en cas de bris ou de mauvais fonctionnement;
  • Assurer l’entretien ménager des locaux de ses systèmes et maintenir les lieux de travail propres et sécuritaires pendant et après l’exécution de ses travaux;
  • Exécuter des travaux de réfection mineurs, tels que : réparation de plomberie, de toiture incluant l’inspection des drains de toit, etc.

Exigences

  • Détenir un DEP en réfrigération; 
  • Détenir un DEP en plomberie-chauffage (considérée comme un atout); 
  • Détenir la certification en système frigorifique – Classe 1; 
  • Détenir la certification ASP construction; 
  • Détenir la carte de compétence CCQ ; 
  • Détenir la certification en technique d’appareils au gaz – Classe 1 (TAG-1); 
  • Avoir un minimum de 30 à 36 mois d’expérience en service à la clientèle; 
  • Avoir certaines connaissances en tuyauterie et soudure (considérée comme un atout); 
  • Avoir certaines connaissances des différents systèmes de contrôle et d’automatisation ;des immeubles (ex. Delta, Reliable, Strato, etc.) ; 
  • Posséder un permis de conduire valide; 
  • Savoir bien communiquer en français (écrit, parlé). 
En plus des exigences ci-dessous, le frigoriste doit être habile : 
  • à utiliser le matériel et l’outillage requis pour les travaux à exécuter; 
  • à analyser les causes des défectuosités; 
  • à planifier l’exécution du travail; 
  • à lire des plans de bâtiments et des différents systèmes intégrés à ces bâtiments. 

Conditions de travail

  • Horaire de travail: 37 heures / semaine, lundi au jeudi, de 7h00 à 16h15
  • Salaire: selon les conditions de travail réservées aux employés cols bleus, classe 14 (Salaire horaire : 34,29$ (échelon 1))
La Ville offre un programme d’avantages sociaux très compétitif qui comprend entre autres: 
  • assurances collectives; 
  • PAE et télémédecine; 
  • régime de retraite à prestations déterminées; 
  • congés personnels, congés sociaux, congés parentaux et journées fériées dont deux semaines de congé durant la période des fêtes; 
  • prime de départ à la retraite; 
  • etc. 
 
Pour postuler
 
Consultez la section Blainville Emploi, sur le site Internet de la Ville de Blainville (blainville.ca/emplois) et postulez en ligne au plus tard le 29 septembre 2024.
 
Seules les candidatures reçues en ligne via la section Blainville Emploi du site Internet seront considérées.
 
La Ville de Blainville souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés sont encouragées. 
 
Équité 
 
À la Ville de Blainville, nous avons et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE). En lien avec les principaux objectifs de ce PAÉE, nous invitons les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à soumettre leur candidature et à s’identifier dans la section prévue à cet effet. Conformément à la Loi sur l’égalité en emploi et parce qu’il n’y a que des avantages à reconnaitre la diversité, nous voulons que la Ville de Blainville soit représentative de sa population et de la société québécoise. De plus, parce que nous voulons en environnement inclusif et accessible, n’hésitez pas à nous faire part de toutes situations où votre candidature nécessiterait certaines mesures d’adaptation. Nous ferons tout en notre possible afin que vous puissiez avoir une évaluation juste et équitable de votre candidature.


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