Ville de Saint-Basile-le-Grand
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Salaire :
De 59987$ à 74984$ Type de poste : Permanent Ville : Saint-Basile-le-Grand
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Inspirée par sa communauté
Située entre rivière et montagnes dans la vallée du Richelieu, Saint-Basile-le-Grand est une ville dynamique et chaleureuse habitant plus de 17 000 résidants et comptant 150 employés. Par son milieu de vie hors pair, sa situation géographique privilégiée et ses nombreuses installations et services offerts à ses citoyens, la ville de Saint-Basile-le-Grand se démarque comme une municipalité où il fait bon vivre et travailler.
Joignez l’équipe du Service des travaux publics !
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TECHNICIEN EN GÉNIE MUNICIPAL
Service des travaux publics
Statut régulier | Date limite pour postuler : 29 septembre 2024
À propos du Service des travaux publics
Ce service a pour mandat d’assurer l’entretien et l’embellissement des infrastructures publiques, dont :
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les bornes-fontaines (déneigement, problème à signaler);
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les conduites d’eau potable (aqueduc) et d’eaux usées (égouts);
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les édifices municipaux;
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les véhicules municipaux;
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les voies de circulation (déneigement et éclairage).
Il est également responsable de mettre sur pied les collectes et dépôts de matières résiduelles et de voir aux aménagements paysagers des espaces municipaux.
Fonctions
- Prépare des plans, estimations, devis et documents d’appels d’offres pour les contrats relevant du Service.
- Assure la gestion des contrats, prépare les bons de commande, vérifie le travail, prépare les bordereaux de paiement, les rapports pour fins de paiement, vérifie la facturation des travaux et fait la répartition des coûts en fonction des devis, postes budgétaires ou objets de règlement d'emprunt.
- Effectue la surveillance de projets et chantiers relevant du Service et en assure la conformité.
- Prépare les projets de règlements municipaux, le budget d’opération et projets spéciaux pour la planification du budget.
- Participe à la rédaction de rapports au conseil en fonction des différents besoins du Service et les soumet à son supérieur.
- Participe à l'implantation de projets.
- Fait le suivi technique de projets au niveau des actifs municipaux (bâtiments, génie civil, etc.) avec les consultants externes mandatés par la municipalité et avise son supérieur de toute modification aux projets.
- Procède aux analyses et prépare les documents requis au suivi des différents comités consultatifs et instances.
- Inspecte les dommages causés aux propriétés des citoyens, principalement en regard des contrats sous la responsabilité du Service et fait état de la situation à son supérieur. Élabore des solutions aux problèmes constatés, le cas échéant.
- Répond aux requêtes relatives à son champ d’expertise et fait état de la situation à son supérieur.
- Renseigne le public, prend les dispositions nécessaires dans l’application des lois et règlements et avise son supérieur de tout manquement.
- Manipule et opère les instruments d’arpentage ainsi que les équipements et logiciels de bureautique reliés à son travail.
- Participe à l’élaboration, la rédaction et la mise à jour des politiques, plans directeurs ou plans de réfection relatifs à son Service.
- Préparer des rapports, transmets des données requises par différents ministères ou organismes gouvernementaux.
Qualifications et exigences
- DEC en génie civil ou autre DEC connexe à la fonction;
- Trois (3) ans d’expérience pertinente dans le domaine des travaux publics;
- Habiletés à communiquer verbalement et par écrit;
- Connaissance du milieu municipal (un atout);
- Expérience en gestion de contrat de matières résiduelles (un atout);
- Connaissance du logiciel AutoCAD;
- Leadership, sens de l’initiative et de l’organisation;
- Permis de conduire classe 5 valide;
- Connaissance du logiciel Gestionnaire municipal PG ou autres logiciels similaires (un atout);
- Formation en santé et sécurité sur les chantiers.
Salaire et conditions de travail
- Salaire horaire entre 32.96 $ et 41.20 $;
- Horaire de 35 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi;
- Banques de congés (vacances, raisons personnelles, maladies, fériés);
- Avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite et à un régime d’assurances collectives complet;
- Un mode de travail hybride pour une meilleure conciliation travail/famille.
Les conditions de travail sont celles prévues à la convention collective du Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 1691.
Pour poser votre candidature
Ce défi vous intéresse? Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae via courriel à l’adresse [email protected] au plus tard le dimanche 29 septembre 2024.
Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville de Saint-Basile-le-Grand souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Dans le cadre de notre plan d’action favorisant l’intégration des personnes handicapées des mesures d’accommodement sont disponibles lors des entrevues. La Ville utilise le masculin dans le seul but d’alléger le texte.