Raymond Chabot Ressources humaines inc.

Description du poste

Pour vous permettre de mieux connaître Martins Industries

Martins Industries conçoit, fabrique et distribue directement aux utilisateurs finaux des équipements de pneus innovants, ergonomiques, efficaces et économiques qui améliorent la productivité et la sécurité des clients et de leurs employés.

Leur culture de l’innovation les a conduits à élaborer une large gamme de produits qui sont désormais vendus dans le monde entier, avec des centres de distribution au Canada, aux États-Unis, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni, en Australie et en Chine ainsi que des usines de fabrication au Canada, au Royaume-Uni et en Asie. Une vraie source d’inspiration pour ses clients et employés!

Dans le but d’assurer la croissance et de perpétuer la réussite de l’organisation, Martins Industries est à la recherche d’une personne passionnée des technologies pour assurer un rôle d’analyste fonctionnel — TI pour son bureau situé à Farnham.

Avec des valeurs organisationnelles telles que le dynamisme, l’engagement et le travail d’équipe, pourquoi passer au côté de cette opportunité?

Votre défi et votre rôle au sein de Martins Industries

Relevant du directeur général, vous serez directement impliqué dans l’amélioration des processus opérationnels. Plus précisément vous serez amené à :

• Identifier, évaluer, valider les besoins techniques et fonctionnels pour apporter des améliorations aux systèmes existants ou en vue d’implanter de nouvelles solutions;
• Participer activement aux phases d’implantation de nouvelles solutions en coordonnant toutes les étapes du projet;
• Prendre en charge la configuration de la solution et de la production de rapports;
• Comprendre les solutions en place en vue de supporter l’équipe et donner de la formation aux utilisateurs;
• Documenter les processus d’affaires;
• Participer à la mise en œuvre de tout autre projet d’amélioration des opérations.   

Exigences

Pour faire partie de l’équipe

• Détenir un baccalauréat en administration des affaires avec une concentration en gestion des technologies d’affaires, en gestion de l’information et des systèmes ou toute autre discipline connexe;
• Un minimum de 3 ans d’expérience dans une fonction similaire;
• Connaissance de Microsoft Dynamics business central (un atout considérable) ou d’un autre ERP équivalent;
• Compréhension et expérience pratique des processus commerciaux EDI (un atout);
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français;
• Anglais fonctionnel, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Leadership, autonomie et polyvalence;
• Esprit d’équipe;
• Capacité de résolution de problèmes.

Conditions de travail

Les avantages à faire partie de l’équipe

• Une jeune équipe de travail énergique et créative qui a à cœur le succès de l’organisation;
• Un environnement de travail ultramoderne;
• Un horaire de travail flexible avec un mode hybride afin de faciliter la conciliation travail et vie personnelle;
• 3 semaines de vacances à l’embauche;
• 3 jours de congés mobiles après 3 mois de service;
• Accès à un RVER avec participation de l’employeur;
• Programme de mieux être adapté à vos besoins;
• Matériel informatique fourni;
• Accès à des bornes de recharge;
• Ouverture à offrir de la formation continue;
• Opportunité de voyager pour le travail;
• Café et autres breuvages gratuits.

Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae sans tarder à :
Madame Catherine Therrien, CRHA, conseillère principale
Raymond Chabot Ressources Humaines inc.
Courriel : [email protected]

Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.