Centre de santé Inuulitisivik
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Type de poste : Permanent Ville : Baie d’Hudson
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Venez vivre l'expérience de la Baie d'Hudson!
Travailler au Centre de santé Inuulitsivik (CSI), c’est faire partie d’une équipe dédiée qui a à cœur l’amélioration de la santé, du bien-être et des conditions de vie des communautés inuit par des services accessibles et intégrés. Le CSI compte plus de 1 100 employés, et fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il offre à la population de 8000 personnes des 7 communautés de la baie d'Hudson, de Kuujjuarapik à Salluit, des services de santé et des services sociaux de proximité. Il assure aussi la gestion d'Ullivik, un service situé à Dorval ayant pour mission d’héberger les Inuit qui se rendent au sud de la province pour y recevoir des soins spécialisés. Découvrez la côte de la Baie d'Hudson pour se créer une opportunité tant personnelle que professionnelle.
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Éducateur(trice) spécialisé(e) - Protection de la jeunesse - Grand Nord
Le CSI est actuellement à la recherche d'éducateur et pour travailler dans les villages de la côte de la baie d’Hudson auprès des communautés. Être intervenant à la direction de la protection de la jeunesse au CSI c’est de jouer un rôle clé en améliorant la situation des enfants, des jeunes en difficulté et de leur famille. Si vous avez envie de partager nos valeurs d’adaptation, de sécurisation culturelle, de respect, de sécurité, de coopération d’intégrité et d’engagement, poursuivez votre lecture! Le CSI est peut-être le prochain pas qui vous permettra de développer votre carrière et de parfaire vos connaissances transversales comme nulle part ailleurs!
Conditions d’emploi
Salaire:
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Entre 27,01$ et 38,87$ de l'heure selon l’expérience
Avantages:
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Régime d'assurances collectives & régime de retraite
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Programme d’aide et aux employés et à leurs familles
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Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
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Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
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Accès à une variété de professionnels pour le coaching et le soutien
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4 semaines de vacances après un an de service
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Jusqu’à 16 semaines de congé par année (temps en banque, fériés cumulé et vacances)
Primes nordiques et autres conditions d’emploi:
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Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 221.92$ et 261.79$ par semaine ou entre 391.18$ et 461.52$ (avec dépendant(s)) par semaine selon le village
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Prime de rétention (Techniciens et professionnels de la santé et des services sociaux) entre 139.13$ et 272.48$ par semaine selon le village et l’ancienneté
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Prime de rétention (Personnel de bureau, techniciens et professionnels de l'administration) : entre 34.78$ et 272.48$ par semaine selon la diplomation, le village et l’ancienneté
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Prime de rétention (Personnel paratechnique, services auxiliaires et métiers) : entre 34.78$ et 68.13$ par semaine selon le village et l’ancienneté
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Prime ouvriers spécialisés : 15%, si applicable
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Prime de vie chère : entre 58.40$ et 188.72$ par semaine selon le village
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Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
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Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
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Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage
Opportunités disponibles
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Emplois permanent ou temporaire à temps complet de jour disponibles
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9 semaines au nord 4 semaines au sud
Services:
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Évaluation et orientation
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Application des mesures
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Famille d’accueil
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Programme qualification jeunesse Réadaptation externe
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Salle familiale
Exigences
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Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
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Détenir un permis de conduire
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Avoir une connaissance théorique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse et du concept de protection
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Détenir une technique appropriée : technique d’éducation spécialisée, technique en travail social, technique d’intervention en délinquance
Habiletés et aptitudes essentielles
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Flexibilité, ouverture d'esprit, adaptabilité, autonomie, bonne capacité d’analyse et d’adaptation
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Reconnaissance et respect de la culture et des valeurs inuites et capacité à travailler dans une équipe multiculturelle
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Respect de la confidentialité et capacité à travailler sous pression en contexte d’urgence et de crise
**Les intervenants qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik**
Pas besoin de CV pour nous parler. Si vous avez des des questions, vous pouvez communiquer avec: [email protected]
Remarques
Intéressé(e) par l’emploi d'éducateur(trice) au Centre de santé Inuulitsivik dans les villages Inuit de la côte de la baie d’Hudson dans le Grand-Nord? Postulez dès maintenant!
Prendre note que les candidatures inuit seront privilégiées.
Le Centre de santé Inuulitsvik (CSI) applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes le autochtones, les membres des minorités visibles ou ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.