Raymond Chabot Ressources humaines inc.

Description du poste

Vous détenez de bonnes habiletés interpersonnelles et de négociation ? Vous avez un intérêt marqué pour la construction ? Ce défi est pour vous !

Connaissez-vous les Constructions Guy Sébas Inc. ?

Fondée en 1984 et bien établie dans la région, l’entreprise Constructions Guy Sébas Inc. est un entrepreneur général se spécialisant dans la construction de bâtiments dans les secteurs institutionnels, commerciaux et industriels. L’entreprise dispose d’une équipe de travail expérimentée, compétente et soucieuse d’offrir un service de qualité à leur clientèle.

Afin de poursuivre sa mission, l’entreprise est à la recherche d’un chargé de projets afin de se joindre à son équipe.  

Votre défi et votre rôle chez Constructions Guy Sébas Inc.

Relevant du président, vous aurez pour principale responsabilité la bonne réalisation de chaque projet attitré. Vous coordonnerez toutes les étapes du projet avec les différents intervenants et les clients afin d’assurer la satisfaction de tous et la rentabilité du projet. Au quotidien, vous serez appelé à :

Volet gestion de projet :

• Visiter des emplacements pour les futurs projets ;
• Gérer chaque projet de construction, du début à la fin, en tant que principal intervenant auprès de partenaires tels que l’architecte, le contremaître, les experts-conseils, les clients et les différentes ressources reliées aux projets ;
• Planifier les travaux avec les sous-traitants ;
• Négocier les demandes de modifications et les extras de la part des clients, en évaluer les coûts et procéder aux changements, lorsque requis ;
• Effectuer la gestion des surplus contractuels.

Volet soumission :

• Envoyer les invitations à soumissionner et faire le suivi du processus de soumission ;
• Prévoir les budgets de chacun des projets (estimations et soumissions) ;
• Négocier et donner des bons de commande aux sous-traitants ;
• Valider les soumissions reçues et procéder au choix final des sous-traitants ;
• Rencontrer les clients et les professionnels ;
• Établir l’échéancier des différents projets et en assurer le respect ;
• Envoyer les fiches techniques et les dessins d’ateliers aux ingénieurs et/ou architectes du projet ;
• Travailler en équipe pour discuter des projets, aspects techniques, monétaires, échéanciers et faisabilité.

Exigences

Vous voulez faire partie de l’équipe Constructions Guy Sébas Inc. ? Vous devez posséder :

• Un baccalauréat (BAC) en génie du bâtiment ou génie civil, un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en technologie de l’architecture, un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en technique du génie civil, ou toute autre formation jugée pertinente (toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée) ;
• Un minimum de 3 ans d’expérience pertinente ;
• Une connaissance approfondie dans la lecture de plan ;
• De très bonnes connaissances dans le domaine de la construction (mode de fabrication/construction) ;
• De très bonnes connaissances en technique d’estimation ;
• Un permis de conduire et une voiture.

Faites parvenir votre curriculum vitae, dès que possible, à :

Madame Sophie Blanchette, M.Sc., conseillère, Service Conseil ressources humaines
Raymond Chabot Ressources Humaines inc.
Courriel : [email protected]
Téléphone : (819) 822-4004, option 1 et poste 5880

Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.

Conditions de travail

Les avantages à faire partie de l’équipe

• Poste permanent à temps plein au sein d’une entreprise établie en affaires depuis plus de 38 ans ;
• Salaire concurrentiel ;
• 4 semaines de vacances à l’embauche ;
• Activités sociales (5 à 7, BBQ, tournoi de golf) ;
• Environnement de travail favorisant la collaboration et l’esprit d’équipe.