Ministère des Ressources naturelles et des Forêts
-
Salaire :
De 45913$ à 64432$ Type de poste : Occasionnel Ville : Caplan
-
Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Description du poste
|
Travailler pour un ministère qui contribue au développement socioéconomique du Québec
Vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant qui vous permettrait de développer vos compétences tout en accomplissant des mandats diversifiés? Joignez-vous à notre ministère et bénéficiez de conditions de travail avantageuses qui favorisent l’équilibre entre le travail et la vie personnelle! Le MRNF s’assure de favoriser un environnement propice à la mise en valeur durable de nos ressources naturelles au bénéfice des Québécois et des Québécoises. À cet égard, le Ministère s’appuie sur une riche communauté de savoirs et de spécialités dont vous pourriez faire partie.
Avec ses 17 régions administratives, le Québec offre une multitude de possibilités d’emploi dans plusieurs secteurs d’activités partout sur son territoire. Le télétravail jusqu’à trois jours par semaine et l’horaire flexible sont des mesures accessibles à la plupart du personnel au MRNF. De plus, les personnes qui choisissent de travailler avec nous bénéficient des avantages de travailler dans la fonction publique. Pour en savoir davantage sur le Ministère, visionnez la vidéo du Plan stratégique 2023-2027.
|
Prêt à te lancer dans l'aventure?
Principales responsabilités
Voici en quoi consiste les responsabilités relatives aux emplois de techniciennes ou de techniciens en foresterie à pourvoir :
- Effectuer les inventaires forestiers de récolte, le martelage et/ou la validation terrain en lien avec la planification du Plan d’aménagement forestier intégré opérationnel (PAFIO) et des projets du Bureau de mise en marché des bois (BMMB).
- Effectuer les suivis forestiers requis dans le cadre de l'élaboration des travaux non commerciaux à réaliser et du respect des scénarios sylvicoles.
- Participer à la mise à jour de l’information cartographique pertinente.
- Participer à l’implantation et à la cueillette d’information des projets d’acquisition de connaissance ainsi qu’à divers mandats spécifiques de l’unité de gestion.
Avantages reliés au poste
- Une majoration de 6,5 % s’ajoute au taux horaire pour compenser certains avantages sociaux ;
- Semaine de travail de 35 heures ;
- Congés diversifiés (vacances, fériés, etc.) ;
- Régime de retraite à prestation déterminée ;
- Augmentation salariale annuelle ;
- Remboursement de l’activité physique*
* Applicable à compter de la deuxième période d’emploi.
Exigences de l’emploi
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec spécialisation en technologie forestière, en technique d’aménagement du territoire ou dans une autre spécialisation du domaine des techniques physiques ou des techniques biologiques jugée pertinente aux attributions de l’emploi ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Exigence additionnelle de l’emploi
- Posséder un permis de conduire classe 5 valide.
Seront considérés comme des atouts
Vous avez de bonnes connaissances des techniques d’inventaire et des travaux forestiers.
Vous connaissez les logiciels Excel et ArcGis et l’utilisation des GPS.
Vous possédez également des connaissances sur les lois et règlements tels que :
- la Loi sur l’aménagement durable du territoire forestier (LADTF) ;
- le Règlement sur l’aménagement durable des forêts du domaine de l’État (RADF) ;
- le Guide d’inventaire et d’échantillonnage en milieu forestier ;
- la Classification MSCR et techniques de martelage (guide sur la Carie des arbres 3e édition).
Tant mieux, puisque ces connaissances constituent un atout pour occuper les emplois à pourvoir.
Tu as le profil pour être notre technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire?
Fais-nous parvenir ton CV dès maintenant!